Soluciones para empresas y organizaciones
Nuestros servicios están pensados para satisfacer las necesidades de organizaciones de cualquier sector, desde pymes hasta multinacionales, y en cualquier lugar del mundo.
Cobertura global para sus empleados
For Ofrecemos servicios de asistencia para organizaciones con empleados y sus familias respectivas en el extranjero.
Por ejemplo: as:
Empresas relacionadas con la producción de petróleo, el gas y la mineríaies
Empresas de construcción
Productoras cinematográficas
Instituciones públicas
Organizaciones no gubernamentales (ONG), asociaciones de beneficencia y agencias de ayuda
Empleados destinados en otros países
Es lógico que quiera saber que sus empleados en otros países están protegidos y que, si tienen un problema, podrán recibir ayuda en cualquier sitio del mundo. Nosotros les ayudamos ocurra lo que ocurra, en cualquier momento. Podrán contar con nosotros si tienen problemas médicos, dificultades lingüísticas o de comunicación, o bien si el país en que se encuentran sufre una catástrofe natural, una alerta de seguridad o cualquier otra situación de emergencia.
Disponemos de un paquete de servicios orientado a las multinacionales con personal en el extranjero, por lo que puede estar seguro de que los Miembros de International Assistance Group® le darán la atención que necesita.
Servicios a distancia
Si su empresa tiene oficinas en lugares remotos donde no existe una infraestructura médica o ésta es inadecuada, podemos facilitarle equipos, formación, servicios de telemedicina y apoyo médico in situ.unsuitable.
Programa de asistencia a empleados (PAE)
Se trata de un servicio que la propia empresa contrata para ofrecérselo como prestación a sus empleados. Los PAE facilitan asesoramiento, apoyo e información a organizaciones y empleados sobre asuntos personales o laborales muy diversos.
Servicios
Los servicios de asesoría legal, financiera o de apoyo a empleados, entre otros, pueden proporcionarse por teléfono o por Internet. También es posible concertar sesiones presenciales.El bienestar de los empleados redunda en un mejor rendimiento y, por tanto, mejora la productividad de la empresa.
